Peningkatan Kemampuan Pengurus Takmir melalui Pelatihan dan Pendampingan Tata Kelola Idarah, Imarah, dan Riayah Masjid Muhammad, Kecamatan Sitiung, Kabupaten Dharmasraya

Abstrak

Masjid berfungsi sebagai pusat ibadah, pendidikan, kehidupan sosial, dan pemberdayaan masyarakat, tetapi banyak masjid di tingkat lokal masih dikelola secara tradisional. Di Masjid Muhammad, Nagari Sungai Duo, Kecamatan Sitiung, Kabupaten Dharmasraya, pengurus belum memiliki pembagian tugas yang jelas, program kerja tertulis, pencatatan keuangan yang tertib dan terbuka, serta jadwal pemeliharaan sarana, sementara keterlibatan remaja dan perempuan masih rendah. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan kemampuan pengurus takmir dalam tiga pilar manajemen masjid yang terpadu, yaitu idarah (administrasi dan organisasi), imarah (pemakmuran melalui kegiatan), dan riayah (pemeliharaan sarana dan lingkungan). Kegiatan dilaksanakan pada Oktober 2026 dan diikuti oleh 30 peserta yang terdiri atas pengurus takmir, perwakilan remaja masjid, tokoh masyarakat, dan jamaah. Metode yang digunakan adalah penelitian tindakan partisipatif yang dipadukan dengan pendekatan berbasis aset melalui asesmen kebutuhan, diskusi kelompok terarah, pelatihan, pendampingan penyusunan perangkat tata kelola, serta evaluasi dengan pre-test dan post-test, observasi, dan wawancara. Skor rata-rata pemahaman peserta meningkat dari 25% menjadi 85%, atau naik 60 poin persentase. Selama pendampingan tersusun struktur pengurus beserta uraian tugas, program kerja tahunan, format buku kas dan laporan keuangan berkala, serta jadwal kebersihan dan pemeriksaan sarana. Dokumen tersebut baru tersusun bersama pengurus, sedangkan yang tercatat mulai digunakan pada masa pendampingan adalah buku kas. Penerapan perangkat tata kelola setelah pendampingan belum dipantau sehingga kegiatan ini baru menunjukkan peningkatan pemahaman dan tersedianya perangkat tata kelola sebagai dasar pengelolaan masjid yang lebih tertib.